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"2fbb5fe2e29a4d70aa5854ce7ce3e20b": "Die Beteiligungskultur in Deutschland ist im Wandel. B\u00fcrgerinnen und B\u00fcrger fordern seit einiger Zeit eine verst\u00e4rkte Partizipation und Einbeziehung bei der Umsetzung von Gro\u00df- und Infrastrukturprojekten. Nicht selten entstehen aus einer kritischen Haltung Akzeptanzprobleme und Konflikte, welche die Realisierung der Vorhaben verz\u00f6gern oder im negativsten Fall sogar verhindern k\u00f6nnen. Diese Entwicklung stellt Politik, Wirtschaft und Verb\u00e4nde vor neue Herausforderungen und Fragen. Wie k\u00f6nnen und m\u00fcssen sie zuk\u00fcnftig mit Konflikten und Protesten umgehen? Welche Methoden und Verfahren sind zur Mediation von Konflikten geeignet? Wie funktioniert ein erfolgreiches Akzeptanzmanagement?Antworten auf diese Fragen liefert die Schriftenreihe Mediation und Konfliktmanagement. In Anlehnung an Die Wirtschaftsmediation \u2013 Fachmagazin f\u00fcr Unternehmen und \u00f6ffentliche Verwaltung erscheinen darin praxisorientierte Beitr\u00e4ge, in denen M\u00f6glichkeiten zum Umgang mit Konflikten vorgestellt werden. In dem Band Einvernehmlich planen und bauen widmen sich die Autoren dem noch weitgehend unbearbeiteten Problem der Verflechtung von Planungs- und Bauprozessen mit den Interessen nicht nur der Nutzer, sondern auch der Betroffenen. Sie gew\u00e4hren fundierte Einblicke in die Praxis und beschreiben lebensnahe Erfahrungen. Ihre Vorschl\u00e4ge f\u00fcr eine transparente Planung und fr\u00fchzeitige sowie kontinuierliche B\u00fcrgerbeteiligung richten sich vor allem an Vorhabentr\u00e4ger, verfahrensf\u00fchrende Beh\u00f6rden, Experten sowie alle interessierten B\u00fcrgerinnen und B\u00fcrger.Die Publikation ist bestellbar unter: www.die-mediation.deWerner Andres, Hermann Hasselmann, Marco Ilgeroth, Bernhard Keim, Holger Kummer, Hans RzondkowskiPD Dr. habil. Gernot Barth besch\u00e4ftigt sich seit vielen Jahren wissenschaftlich und praktisch mit dem Thema Konflikt. Er arbeitet als Mediator, Mediationstrainer, Supervisor und Verhandlungstrainer. Gernot Barth ist Leiter des Steinbeis-Beratungszentrums Wirtschaftsmediation sowie Direktor der Akademie f\u00fcr Mediation, Soziales und Recht an der Steinbeis-Hochschule. Zudem ist er Herausgeber des Fachmagazins Die Mediation.RA Bernhard B\u00f6hm arbeitet seit Ende der 1990er-Jahre als Mediator und ist Experte f\u00fcr Mediation und au\u00dfergerichtliches Konfliktmanagement. Zudem leitet er das Steinbeis-Beratungszentrum Wirtschaftsmediation im Verbund der Steinbeis-Stiftung sowie die staatlich anerkannte Steinbeis-G\u00fctestelle. Als Autor zahlreicher Fachaufs\u00e4tze und Mitherausgeber der Fachzeitschrift \"Die Mediation\" sowie der Schriftenreihe zur Theorie und Praxis der Mediation begleitet er die Mediation seit vielen Jahren auch publizistisch.\/\/ Stand der Angaben: Ver\u00f6ffentlichungsjahr der Publikation",
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"2fbb5fe2e29a4d70aa5854ce7ce3e20b": "Blick ins BuchGerichte sind Orte, an denen Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Ansichten zusammentreffen. In diesem professionellen Kontext werden Richter mit Konflikten konfrontiert, die sie h\u00e4ufig vor gro\u00dfe Herausforderungen stellen \u2013 schlie\u00dflich gilt es, Entscheidungen zu treffen, die enorme Auswirkungen auf das Leben anderer Menschen haben. Das kann befl\u00fcgeln, aber auch hemmen. Die mediationsanaloge, kollegiale Fallsupervision schafft Raum daf\u00fcr, Erfahrungen in einem professionellen Rahmen vertraulich auszutauschen, Kollegen bei der Analyse von Problemf\u00e4llen und im Umgang mit belastenden Situationen zu unterst\u00fctzen sowie Impulse f\u00fcr neue Handlungsoptionen zu geben.Der dritte Band der Schriftenreihe des Fachmagazins Die Mediation mit dem Schwerpunkt Mediation und Konfliktmanagement thematisiert Perspektiven und Ans\u00e4tze der Fallsupervision an Gerichten. Neben grundlegenden Informationen und teils sehr pers\u00f6nlichen Erfahrungsberichten werden unterschiedliche Spannungsfelder n\u00e4her beleuchtet: So wird zum Beispiel erl\u00e4utert, wie das Verfahren an kleinen und mittelgro\u00dfen Amtsgerichten optimal eingesetzt werden kann, welche psychologischen und philosophischen Gedanken und Konzepte f\u00fcr Fallsupervision von Bedeutung sind und warum szenische Darstellungen und Rollenspiele helfen k\u00f6nnen, Handlungs- und Verhaltensalternativen aufzuzeigen. Der Band zeichnet sich durch seinen gro\u00dfen Praxisbezug aus und zeigt, wie es gelingt, Supervision und Coaching als selbstverst\u00e4ndliche Instrumente im Justizalltag zu etablieren.PD Dr. habil. Gernot Barth besch\u00e4ftigt sich seit vielen Jahren wissenschaftlich und praktisch mit dem Thema Konflikt. Er arbeitet als Mediator, Mediationstrainer, Supervisor und Verhandlungstrainer. Gernot Barth ist Leiter des Steinbeis-Beratungszentrums Wirtschaftsmediation sowie Direktor der Akademie f\u00fcr Mediation, Soziales und Recht. Zudem ist er Herausgeber des Fachmagazins Die Mediation.Dipl.-Psych. Heiner Krabbe ist Mediator (BAFM), Psychologe, Psychotherapeut und Supervisor. Zu seinen Arbeitsschwerpunkten z\u00e4hlen Wirtschaftsmediation, Mediation im Arbeits- und Organisationsbereich, gerichtsnahe Mediation und Familienmediation bei Firmennachfolge. Dar\u00fcber hinaus ist er Inhaber einer Praxis f\u00fcr Psychotherapie und Leiter der Mediationswerkstatt M\u00fcnster.\/\/ Stand der Angaben: Ver\u00f6ffentlichungsjahr der Publikation",
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"2fbb5fe2e29a4d70aa5854ce7ce3e20b": "Blick ins BuchThe world is getting closer. More and more people are living abroad, enter into binational marriages and own real estate in different countries. This has a big impact on inheritance matters. The European Union has taken this into account and adopted the Regulation (EU) No 650\/2012, so called Succession Regulation. This regulation unifies jurisdiction over inheritance matters across Europe and introduces the European Certificate of Succession.The study at hand shows that the Regulation itself is not very known yet \u2013 not even among experts. The same can be said about the Directive 2008\/52\/EC (\u2018Mediation Directive\u2019). The effects of both regulations have been analyzed in this research. Therefore, the legal differences are presented in country reports \u2013 for Austria, Germany, France, Italy, Poland and Sweden.Furthermore, the research report gathers information about the possibilities and challenges of mediation in the field of cross-border succession conflicts. More than 100 expert interviews with mediators, lawyers, notaries and judges were conducted and evaluated in order to get an insight in this difficult and increasingly important field.This publication is part of the project FOMENTO (Fostering mediation in cross-border conflicts on civil and succession matters), cofounded by the Civil Justice Programme of the European Union, which was carried out from 2017 to 2019.Die Herausgeber sind in unterschiedlichen Funktionen in Leipzig im Steinbeis-Beratungszentrum Wirtschaftsmediation t\u00e4tig. Das SBZ ist spezialisiert auf Mediation vorwiegend im innerbetrieblichen Bereich, in der firmen\u00fcbergreifenden Zusammenarbeit sowie im \u00f6ffentlichen Bereich bzw. in der Verwaltung. Hinzu kommt die Begleitung von F\u00fchrungskr\u00e4ften und Mitarbeitern in Konfliktsituationen durch Konflikt-Coaching und Supervision. Au\u00dferdem ber\u00e4t das SBZ bei der Konzeption, Umsetzung und Anwendung von betrieblichen Konfliktmanagementsystemen. \/\/ Stand der Angaben: Ver\u00f6ffentlichungsjahr der Publikation",
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