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"2fbb5fe2e29a4d70aa5854ce7ce3e20b": "Leseprobe | Mediation-Newsletter abonnierenThe second issue of The Mediation in English presents a wide selection of articles and contributions from professionals around the world dealing with developments, legislation, trends and experiences in mediation. Special attention is given to a series of articles that provide nuanced insights into mediation in Ukraine. These articles are dedicated to colleagues whose lives have been completely turned upside down by Russia's invasion.In addition to Ukrainian colleagues, French, Polish, Italian and British authors also share their experiences and insights on mediation. Other topics cover the role of mediation in peacebuilding, mindfulness in mediation and practical exercises to integrate this concept into practice.Authors from Italy and the UK discuss mediation legislation and the uptake of mediation services in their respective countries and across the EU, and examine some of the challenges and successes in the field. Furthermore, the hot topic of artificial intelligence in mediation is also mentioned.In addition, the InMediate project is presented, which was funded by the EU and aims to create a European professional profile of the international mediator. The developed curriculum is also presented to the public as an open source document.Die zweite Ausgabe von \"The Mediation\" in englischer Sprache pr\u00e4sentiert eine breite Auswahl an Artikeln und Beitr\u00e4gen von Fachleuten aus der ganzen Welt, die sich mit Entwicklungen, Gesetzgebung, Trends und Erfahrungen in der Mediation besch\u00e4ftigen. Besondere Aufmerksamkeit wird einer Reihe von Artikeln gewidmet, die nuancierte Einblicke in die Mediation in der Ukraine geben. Diese Artikel sind den Kollegen gewidmet, deren Leben durch den Einmarsch Russlands v\u00f6llig auf den Kopf gestellt wurde.Neben den ukrainischen Kollegen teilen auch franz\u00f6sische, polnische, italienische und britische Autoren ihre Erfahrungen und Erkenntnisse zur Mediation. Weitere Themen behandeln die Rolle der Mediation bei der Friedensf\u00f6rderung, Achtsamkeit in der Mediation und praktische \u00dcbungen zur Integration dieses Konzepts in die Praxis. Autoren aus Italien und dem Vereinigten K\u00f6nigreich diskutieren die Mediationsgesetzgebung und die Akzeptanz von Mediationsdiensten in ihren jeweiligen L\u00e4ndern und in der gesamten EU und untersuchen einige der Herausforderungen und Erfolge auf diesem Gebiet. Weiterhin findet auch das brandaktuelle Thema der K\u00fcnstlichen Intelligenz in der Mediation Erw\u00e4hnung. Zus\u00e4tzlich wird das InMediate-Projekt vorgestellt, das von der EU finanziert wurde und zum Ziel hat, ein europ\u00e4isches Berufsbild des internationalen Mediators zu schaffen. Das entwickelte Curriculum wird auch der \u00d6ffentlichkeit als Open-Source-Dokument vorgestellt.\n\n\n",
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"2fbb5fe2e29a4d70aa5854ce7ce3e20b": "Blick ins BuchWie schaffen es Unternehmen, sowohl ihr Tagesgesch\u00e4ft erfolgreich zu f\u00fchren als auch die eigene Weiterentwicklung und Innovationsf\u00e4higkeit permanent unter Beweis zu stellen? Die Organisationsform der Ambidextrie scheint hierf\u00fcr \u00fcberzeugende Ans\u00e4tze anzubieten. Doch bisher ist wenig erforscht, worin die zentralen Anpassungs- und Ver\u00e4nderungsbedarfe in den Strukturen und Prozessen von Unternehmen liegen, wenn diese sich in Richtung der Ambidextrie weiterentwickeln wollen.Die vorliegende Arbeit widmet sich dieser Fragestellung und bietet Informationstransparenz als einen zentralen Steuerungsbereich f\u00fcr die erfolgreiche Ausgestaltung organisationaler Ambidextrie an. Sie zeichnet nicht nur ein differenziertes Bild der Vielschichtigkeit von Informationstransparenz, sondern formuliert auf Basis einer qualitativen Studie vielf\u00e4ltige Denkanst\u00f6\u00dfe und Gestaltungshinweise, wie durch die bewusste Gestaltung von Informationstransparenz der Ver\u00e4nderungsprozess hin zur ambidextren Organisation unterst\u00fctzt werden kann.Die studierte Diplom-Psychologin Stephanie Wendel-Kn\u00f6dler fand ihren beruflichen Einstieg in der Personal- und Unternehmensberatung. Sp\u00e4ter kehrte sie in die Wissenschaft zur\u00fcck und leitete verschiedene Landes-, Bundes- & EU-gef\u00f6rderte Transfer- und Beratungsprojekte mit Fokus auf KMU. 2024 schloss sie ihre Promotion an der Steinbeis Hochschule erfolgreich ab. Aktuell ist Frau Wendel-Kn\u00f6dler als Forschungsreferentin an einer der forschungsst\u00e4rksten Hochschulen f\u00fcr angewandte Wissenschaften in Deutschland t\u00e4tig. \/\/ Stand der Angaben: Ver\u00f6ffentlichungsjahr der Publikation\r\n\r\n",
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